07:30

出勤・移動（巡回健診場所に到着）
健診準備

08:30

巡回健診の受付開始・健診サポート

• 保険資格確認、身体計測、検体受付等
• 検診依頼元の依頼によっては、料金徴収を行います。

12:00

健診終了・会場片付け・移動・休憩

14:00

病院へ到着・健診の事後処理

• 検査科へ検体検査依頼します。
• 医師へ画像読影を依頼します。

健診システムへの結果入力（所見等）
健診結果報告書の作成・郵送手続き

15:30

翌日の健診会場へ出張し会場準備

16:15

退勤

• 出勤時間や終業時間は、月の単位で変形労働となります。

①総会・役員会・その他会議の運営

本会の事業方針等に基づき、組織運営の具体的な施策を機関決定する会議を開催します。

②定款・規約・諸規程の制定・改廃

組織運営の基盤になる制度制定の立案を行います。

③人事・給与関係の業務

職員採用計画の立案、求人募集、職員の採用試験を行い組織全体の人事（採用・異動）を行います。

④職員の教育訓練・研修の企画及び実施

職員教育計画の立案、研修会の運営を行います。

⑤医務・医療資材に関する業務

火災保険・病院賠償責任保険等の加入等事務手続
医務関係の行政庁等に対する諸手続

①予算編成方針及び基準の立案

事業予算編成方針を立案し、施設整備計画事業計画の策定方針を立案します。

②事業計画及び収支予算案の作成

事業計画の立案・策定をします。

③業務の改善・合理化

業務の改善や合理化を推進します。

④ 経営分析・統計

財務諸表、経営管理指標を作成し、経営分析を行います。

⑤施設整備・管理

医療機器・施設・設備の整備に関する妥当性・費用対効果等の検討を行います。

⑥資金計画・調達・運用

⑦新規事業・業務の企画・研究

①内部統制関係の業務

関連法規・定款・規程・通達等の周知及び遵守状況の確認を行います。
行政機関等から改善要求された事項に対する改善状況等の検証・評価を行います。

②リスク管理関係の業務

コンプライアンス（法令遵守）の全般に関する事業方針の立案・実行。各種ハラスメントの対応、発生防止に関する施策を立案・実行。
ヘルプライン（内部通報窓口）の対応。

監査室

①内部監査の計画・実施

②監事監査の補助